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鲁政委:从“东风不相识”到“天下谁人不识君”,绿色金融当前发展需再度进化

何谓考核?“考核”的词义为“考定核查”,东风当前度进语出《颜氏家训·省事》:“有一礼官,耻为此让,苦欲留连,强加考核。

”此处的“考核”还偏于“验核”之意,不相不识而我们现今的“考核”是“一‘考’一‘核’”的逻辑闭环。

工作中,识到人我们不能为“考”而“考”,还必须有“核”的过程;“核”的前提是要有“考”的标向,这样才能完成考核的闭环管理。

“考”不是一把万能“钥匙”,天下所考事项必须着眼于重大重点重要,天下如果把所有工作都纳入“考题”当中以此推动工作,就未免过于简单化、形式化,在“内卷”中耗费大量时间和精力;“核”也不是拍拍“脑袋”,凭着感觉打“对号”,必须与平时工作结合起来、与工作实效结合起来,真正摸清实底、掌握实情、评出实绩。

为何而考?首先能够明确的是,君金融考核并非目的,而是手段和过程。

考核是为了实现正向激励,发展让实绩导向更加明确和坚定。

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